公司的經(jīng)營離不了襄陽ISO9001認證和襄陽ISO14001認證以及ISO45001三大管理體系的規(guī)范管理，這三大管理體系規(guī)范適用各個領域，全世界現(xiàn)有幾十萬家公司、政府部門、服務項目機構以及它各種組織 成功獲得第三方認證。襄陽ISO體系認證介紹ISO9001質量管理體系、ISO14001自然環(huán)境管理體系、以及ISO45001職業(yè)安全健康管理體系，三大管理體系的整合顯然刻不容緩。文中將從整合的構思、流程等內(nèi)容進行，一起來看一下吧。

整合的重大意義
近些年，伴隨著國內(nèi)外形勢逆轉，愈來愈多早已構建和執(zhí)行ISO9001質量管理體系的公司逐漸引進別的管理體系，如ISO14001自然環(huán)境管理體系、ISO45001職業(yè)安全健康管理體系等。

公司要構建和維持兩三項或多種管理體系的運作和產(chǎn)品認證證書資質，每一年迫不得已資金投入非常大的人力資源、資金和時間資源。

因為三個單獨的管理體系運行不利公司的運營未來發(fā)展，整合管理方法與認證變成必定。再再加別的管理體系在規(guī)范的觀念、規(guī)范因素等內(nèi)容上面有較強的相關性，全是構建在質量管理體系的架構上面，都圍繞了八項基礎管理方法標準，管理體系的運行模式、文檔的構架基本一致，那樣就為整合管理體系出示了技術性很有可能。

整合管理體系的重大意義
1.用一套體系文件開展統(tǒng)一把控，有益于優(yōu)化公司內(nèi)控管理，減少公司管理成本，完成企業(yè)績效升值。

2.公司的管理作用和效率充分發(fā)揮的優(yōu)劣靠的是管理體系的總體實效性的充分發(fā)揮。一體化管理體系有益于提升公司管理能力，提升公司管理效益，提高工作效率。

3.包含多種多樣認證的一體化管理體系有益于提高公司自我提升和不斷進取，提高競爭能力。
整合需具有的標準
做為一個公司整合三個管理體系務必具備下列基礎標準：

1.公司的商品涉及到質量、自然環(huán)境、職業(yè)健康安全三個層面的規(guī)定，公司有心愿執(zhí)行綜合性把控。

2.有考慮管理體系整合需要的人力資源局別的資源。

3.機構的資源能完成充足的共享資源。

4.機構需開展有關規(guī)范的貫徹落實學習培訓。

整合的標準及流程
1.對管理職能同樣、管理方法特點規(guī)定基本一致的內(nèi)容應開展整合。但凡三項規(guī)范中管理方法的目標同樣，管理性規(guī)定基本一致的內(nèi)容，公司對體系文件、資源分配、運作把控必須整合。

2.整合后的管理性規(guī)定應遮蓋三個規(guī)范的內(nèi)容，就高不就低，以三個規(guī)范中規(guī)定為標準。整合型管理體系是融入三個規(guī)范規(guī)定的管理體系，僅有三個規(guī)范的所有規(guī)定都考慮，才可以表明機構構建的主導性管理體系可以保證 其質量控制、環(huán)境安全管理、職業(yè)安全健康服務符合要求的規(guī)定，可以完成機構制訂的質量、自然環(huán)境和職業(yè)健康安全總體目標。

3.整合后的管理體系文檔應具備可執(zhí)行性，維持文檔中間的靈活性和目的性。整合后的管理體系程序流程并并不是愈多愈好，在具備可執(zhí)行性的前提條件下，也要便捷實際操作。

4.整合應有益于降低文檔總數(shù)，有利于文檔應用；有益于統(tǒng)一融洽管理體系的方案策劃、運作與檢驗，完成共享資源；有益于提升管理效益，減少管理成本。

構建ISO三體系認證將協(xié)助公司提升效益，擴張市場占有率。近些年，現(xiàn)有許多機構開展了整合，顯而易見，管理體系整合已做為一個公司身心健康運作的必定要素之一。